人事经理 – HR Manager

编号: 114505 工作经验: 资深人士 地点: Shanghai

职位

Archibat Asia正在为一家创意展览活动机构寻找一名人事经理, 该公司专业提供360维度的定制品牌沟通解决方案。

工作地点: 上海普陀

工作职责:
人力资源规划 – 根据公司的业务战略,协同各相关部门规划制定人力资源计划,建立人力资源管理体系,通过有效的人力资源管理方法来实现战略目标的达成。
员工招聘 – 制定招聘计划和招聘预算,开发有效招聘渠道,进行各类人才的吸引、识别、发展与保留工作,采取有效管理方式提升雇主品牌,维护发展人力资源库。
薪资福利 – 通过创新的方法设计和运行一套高效,激励“方程式”。
员工绩效管理 – 通过关键数据跟踪记录个人与团队的工作表现,做对应的数据分析与开放式员工沟通交流,并循环运用到每日工作中。
人才与组织发展 – 制定培训计划和预算,识别和发展人才,发挥员工特长,推动团队突破自我来成为最佳。并有效推动公司文化与价值观。

职位要求

– 对多元化包容化的企业人力资源管理和组织发展有独到的理解与洞察
– 至少五年及以上中型企业HR的相关行业工作经验, 倾向于来自服务领域,创意与设计类新型行业。  
– 自我驱动,高效稳定的独立工作能力,善于目标管理,具有解决复杂问题的能力。
– 善于学习与总结,总能保持与时俱进
– 出色的人际理解与沟通能力,同理心强,情商高,善于协调,团队领导能力,擅长激励
– 良好的英语与沟通技巧

有意者请将更新简历发送至a.li@archibat.com.

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